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中秋員工福利,如現金紅包、禮品或月餅,需計入個人所得稅。根據中國稅法,這些福利被視為工資、薪金所得的一部分,需與當月薪資合并計算個稅。實物福利按市場價或憑證價計算應稅額。單位通常會代扣代繳,確保合規。此規定體現了稅收公平原則,所有與任職相關的經濟收益均需依法納稅。
一、經濟補償是薪水稅前還是稅后工資在我國《勞動法》、《勞動合同法》要求經濟補償應按員工在工作合同終止或是停止前12個月的平均收入測算,盡管未要求平均收入是稅前工資或是稅后工資,但《勞動合同法實施條例》...
一、代收代繳是什么意思代收代繳就是指依照企業所得稅法要求,承擔繳納稅金責任的部門和本人,承擔對經營者應繳的稅額開展代收代繳的一種方法。即由付款人到向經營者付款貨款時,從所付款的貨款中依規立即扣收稅金...
一、員工職工薪酬包含經濟補償嗎財務會計解決上,付款給員工的經濟補償應當記入公司的員工薪酬,有關要求以下:《公司企業會計準則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業務而給與多種方...
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