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最新勞動法關于員工福利的規定
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這4種扣工資的行為表現是違反規定的
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一、新員工學習培訓期內公司單位是不是應當付款薪水 公司單位分配新員工崗位培訓期內理應依規付款薪水酬勞，付款規范不可小于法律法規的最低工資標準。依據《勞動合同法》要求，勞動合同書自用人之日起起效。那...
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