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勞動節員工福利
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辭職欠薪多長時間算違反規定？
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一、可得到11個月雙倍工資的情況《勞動合同法實施條例》第七條要求“用人公司自勞動力之日起滿一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，自勞動力之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日理應按照勞動法第八十二條的要...
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