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醫院試用期員工是否享有生日福利,通常取決于該醫院的具體福利政策及員工手冊規定。一般來說,為增強員工歸屬感與滿意度,許多醫院會將試用期員工納入生日福利體系中,提供如生日蛋糕、賀卡、小禮品或特定折扣等福利。然而,也有部分醫院可能因成本控制或政策差異,僅對轉正后員工提供此類福利。因此,建議試用期員工主動查詢醫院內部規定或咨詢人力資源部門,以明確自身是否享有生日福利及具體福利內容。
一、實習期百分之八十薪水是不是有效試用期工資80%合理。只需試用期工資不低于本企業同職位最少檔薪水的規范,那麼企業根據合同約定標準工資的80%來核準試用期工資便是正規的,假如小于本企業同職位最少檔標準工資...
一、解雇在實習期已交社保的員工必須退還個人社保嗎?員工試用期被辭退的,不用退還企業交納的社會發展保費。繳納社會保險費是用人公司的義務,只需建立勞動關系的,用人公司要在30日內繳納社會保險費。一般在試用...