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女職工在產假期間,按立法原意,產假是按自然日計算的,包括期間的法定休息日和法定節(jié)假日。因此,產假期間若恰逢春節(jié),女職工同樣享受春節(jié)福利。若產假的最后一天落在春節(jié)等法定節(jié)假日,產假將順延至節(jié)假日結束。這確保了女職工在產假期間,包括春節(jié)在內,都能得到充分的休息和福利保障。
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假...
海陪產假規(guī)定:陪產假是晚育護理假 按照上海市的有關規(guī)定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產假外,增加晚育假三十...
教師產假期間,停發(fā)工資改發(fā)生育津貼。教師產假績效工資是否發(fā)都是由企業(yè)決定的。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女教師產假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險基金按...
產假國家規(guī)定多少天:根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《勞動法》規(guī)定:第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條 女職工生育享受不...
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚...
我來解答一下現在的國家規(guī)定產假是多久問題。勞動法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產假。"《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天...
國家規(guī)定產假是98天,河北省除享受國家規(guī)定的產假外,延長產假60天,也就是158天,在國家開放生育二胎期間符合計劃生育,二胎產假也是158天。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可...
教師產假期間,停發(fā)工資改發(fā)生育津貼。教師產假績效工資是否發(fā)都是由企業(yè)決定的。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女教師產假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險基金按...
產假的一般規(guī)定:1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受...
你好,關于新規(guī)定產假多少天的問題,根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《勞動法》規(guī)定:第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條 女...