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沒有勞動合同, 公司拖欠工資怎么辦?

你好，針對拖欠工資怎么辦沒有勞動合同的問題，大概可以參考以下處理辦理：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財...

首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。其次，如果與公司協商無果，那么就去當地的勞動監察大隊進行...

關于“拖欠技術員工資沒有勞動合同怎么辦”的相關解答如下：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打一張欠條。...

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您好！關于您咨詢的“個人在公司辭職，公司拖欠工資怎么辦”問題回復如下：對于"辭職公司拖欠工資怎么辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確...

一、老板拖欠工資想辭職怎么辦1、能以欠薪、沒交社保這種法律規定解除勞動關系理由來明確提出解除勞動關系，而不需要提前通知企業。企業要賠償，假如認同得話，則能從薪水中扣除，但扣后薪水不能低于當地最低工資...

您好！關于“公司拖欠工資15天怎么辦”的回復如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如...