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一個公司的福利有那些
不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
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員工被判處后勞務關系會全自動消除嗎?《勞動合同法》第三十九條員工有下述情況之一的，公司單位可以終止勞動合同：(一)在使用期內被表明不切合錄取標準的;(二)比較嚴重違背公司單位的管理制度的;(三)比較嚴重瀆職...
企業單方面終止勞動合同是否有賠付？
企業單方面終止勞動合同是否有賠付？假如合乎對應的一方面終止勞動合同關聯的，企業可以一方面終止勞動合同但必須通告公會單方面終止勞動合同的緣故，假如終止勞動合同合乎賠償金計付標準的，必須給員工相對應的終...
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最高人民法院有關確認勞動關系的規范是啥？近一個階段，一些地區體現一部分公司單位招收員工不簽訂合同，產生關于勞動仲裁時易彼此勞務關系基本相同，導致員工合法權利無法維護保養，對勞務關系的和睦平穩帶來不利...
合同到期有代通知金可以領到嗎？
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代通知金包含加班工資嗎？
一、代通知金包含加班工資嗎代通知金為上一個月的固定不動薪水，不包括加班工資。假如也有崗位工資，那麼要標準工資加崗位工資。代通知金是指公司單位在明確提出終止勞動合同或勞動合同解除時應當提早一個月通告的...
何時賠付代通知金？
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代通知金合同書到期不續期有賠付嗎？
代通知金合同書到期有賠付嗎？合同到期如果不續期得話，一般沒有代通知金合同到期即停止，公司單位無需通告，僅有在勞動法40條公司單位不提早30天以書面形式告知員工終止勞動合同，才須要付款代通知金(一)員工生病...
2021年要求代通知金二倍嗎?
2018年要求代通知金二倍嗎?沒有這一要求，代通知金便是一個規范的一個月薪酬。代通知金和二倍賠償費的差別是啥?二倍經濟賠償金是用以公司單位非法終止勞動合同，員工可以向公司單位認為二倍經濟賠償金。依據《勞動...
給了賠償費還需付款代通知金嗎
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