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因為良好的員工福利,有助于提高員工的滿意度,強化員工的忠誠度,可以增強企業在勞動力市場上的競爭力,吸引并留住優秀人才,為企業樹立良好的社會形象,提高企業的美譽度
制定企業福利政策不僅是人力資源部門的工作,也是企業發展的催化劑。考慮到新一代逐漸成為職場主角,你的公司也可能需要重新設計企業福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外,別忘了激勵家...
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