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元旦福利多少錢一個月合適?
一、滿一年被辭退補償金賠幾個月?滿一年被辭退補償金賠一個月;《勞動合同法》第四十七條,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月以上不滿意一年的,按一年測算...
一、沒有簽訂合同解雇員工賠償是啥?沒有簽訂合同解雇員工賠償,一般是可以規定雙倍工資工資待遇的,依據《勞動合同法》第八十二條:公司單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的,...
一、工作一年多解雇如何賠付?可以賠償1.5個月的經濟補償,但如果是一年半以上得話,那麼便會按二個月的薪水做為賠償;但存有未提早一個月通告解雇的加上一個月時間經濟補償=賠償時間×你辭職前的12個月的職工平均...
一、在企業工作中6年被辭退賠償規范是啥?在企業工作中6年被辭退賠償規范,一般是6個月薪水,故意辭退賠償12個月。依據《勞動合同法》第四十七條的要求,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月...
一、沒有簽勞動合同書有賠付嗎?沒有簽訂合同被辭退有賠償,可以規定雙倍工資工資待遇,依據《勞動合同法》第八十二條:公司單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的,理應向員工每...
一、提早勞動合同解除賠償費規范多少錢?提早勞動合同解除賠償費規范要依據具體的工作年限來賠付,依據《勞動合同法》第四十七條的要求,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向員...
一、最新勞動法辭退補償規范是啥?辭退補償規范,要依據具體的工作年限來賠付,依據《勞動合同法》第四十七條的要求,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月以上...
一、沒合同書解雇員工如何賠付?沒合同書解雇員工的賠償,一般是可以規定雙倍工資工資待遇的,依據《勞動合同法》第八十二條:公司單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的,理應向...
一、超出15年工作年限被辭退如何賠付?超出15年被辭退的,一般是付款12個月薪水,故意辭退賠償24個月。依據《勞動合同法》第四十七條的要求,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范...
一、新員工入職不滿意一年被辭退如何賠付?新員工入職不滿意一年被辭退的,一般是付款1個月薪水,故意辭退賠償2個月。依據《勞動合同法》第四十七條的要求,經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一...