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新員工入職福利有哪些
一般來說,春節(jié)、端午、中秋三大節(jié)日都是需要發(fā)放員工福利的,這種節(jié)日的時(shí)候可以選擇應(yīng)時(shí)產(chǎn)品,如端午選擇粽子、中秋選擇月餅等,雖然不算新意卻也保守穩(wěn)妥
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申請(qǐng)辦理新員工入職都需要什么原材料？
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員工沒辦新員工入職如何要薪水? 員工與部門創(chuàng)建了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這受國(guó)家法律維護(hù)的。若商議不了，員工可以搜集工作牌、服務(wù)項(xiàng)目證、考勤卡、證據(jù)等，向工作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)，還可以向仲載聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
口頭上解雇勞務(wù)關(guān)系未消除如何處理？
因員工未辦離職流程，企業(yè)不付款薪水判刑違反規(guī)定公司單位以員工未辦離職流程為由，回絕付款員工薪水，企業(yè)依規(guī)付款薪水。就好似新員工入職，必須簽訂合同，明確兩個(gè)人的勞務(wù)關(guān)系，這也是新員工入職務(wù)必要走的辦理...
彼此并沒有簽署合同怎樣證實(shí)存有勞務(wù)關(guān)系？
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公司新員工入職的薪水如何確定？
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