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公司福利禮品的市場(chǎng)狀況 任何企事業(yè)單位都有發(fā)放員工福利的習(xí)慣,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn), 企業(yè)單位福利禮品的采購(gòu)價(jià)格一般在 100~300 元之間,以家居實(shí)用 的生活用品、小
員工福利的發(fā)放,從統(tǒng)一采購(gòu)的柴米油鹽到如今多樣化的福利大禮包,無(wú)論是福利商品預(yù)訂、供應(yīng)商選擇、商品配送還是發(fā)放的形式,都是困擾企業(yè)福利采購(gòu)人員的一大難題,尤其員工規(guī)模大的企業(yè),統(tǒng)一批量采購(gòu)和發(fā)...
百果園帶著讓天下人享受水果好生活的使命,集果品生產(chǎn)、貿(mào)易、零售為一體,成功開(kāi)創(chuàng)水果專(zhuān)營(yíng)連鎖業(yè)態(tài),并在行業(yè)內(nèi)率先推出“不好吃三無(wú)退貨”的服務(wù)承諾,即不好吃可無(wú)小票、無(wú)實(shí)物、無(wú)理由的信任退貨服務(wù),開(kāi)創(chuàng)了...
常見(jiàn)的企業(yè)員工福利發(fā)放的痛點(diǎn)?:1。公司的福利費(fèi)用有限;2.員工的個(gè)性化需求很普遍;3.企業(yè)的議價(jià)能力薄弱;許多供應(yīng)商都很笨重;5.耗時(shí)耗力高成本;6.其他原因。這些因素使公司員工的福利難以做到,抱怨很大,人力資...
HR黃小姐:一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)-端午節(jié)即將到來(lái),為凝聚員工對(duì)公司的向心力,彰顯公司對(duì)員工關(guān)愛(ài)的企業(yè)文化,特制定端午節(jié)員工福利方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批! 1、端午粽子粽子是端午節(jié)必不可少的的,它是端午節(jié)的象征...
總裁辦:大家好啊,今天召集大家!開(kāi)會(huì)時(shí)討論下集團(tuán)中秋節(jié)禮品采購(gòu),大家把需求都提一提。市場(chǎng)部:今年受大環(huán)境影響,市場(chǎng)部決定采購(gòu)一批營(yíng)銷(xiāo)物資用于線(xiàn)上和線(xiàn)下兩個(gè)場(chǎng)景做促銷(xiāo)。公關(guān)部:中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)假日,又恰...
中秋國(guó)慶即將到來(lái),又來(lái)到反映每家企業(yè)員工關(guān)愛(ài)的情況下了。眼見(jiàn)中秋佳節(jié)一步步鄰近,想來(lái)此刻承擔(dān)福利采購(gòu)的工作人員已經(jīng)為挑選哪個(gè)服務(wù)商發(fā)愁。中秋節(jié)福利服務(wù)商過(guò)多,究竟該怎么選擇?要想尋找適合的服務(wù)商,必...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺(tái)!除了平臺(tái)自營(yíng)商城中包括各大品牌供應(yīng)商外,還對(duì)接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美團(tuán)、美年大健康、愛(ài)奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商。...
員工福利是企業(yè)吸引人才、留住人才,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。如何吸引人才和留住人才,是人力資源戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。而完善的員工福利計(jì)劃不僅能有效地滿(mǎn)足員工多樣化的需求,提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,有利于...
相信很多人都被這個(gè)問(wèn)題困擾過(guò):過(guò)節(jié)是給員工發(fā)福利好還是直接給現(xiàn)金好呢?有的員工認(rèn)為:直接發(fā)現(xiàn)金紅包它不香嗎?還省時(shí)省力又省心!但現(xiàn)在越來(lái)越多的HR選擇給員工發(fā)福利而不是現(xiàn)金,這又是為什么呢?因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)金...
員工福利是指企業(yè)為員工提供勞動(dòng)報(bào)酬的間接組成部分,公司員工福利包括食品糧食、生鮮水果、電影觀影、蛋糕西餅、跨國(guó)商品、家庭日用、知識(shí)超市、年節(jié)禮品包等。為了滿(mǎn)足員工口頭可調(diào)的福利產(chǎn)品需求,市場(chǎng)通常以福...