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2021-03-25
最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是指員工在法律規(guī)定上班時(shí)間出示一切正常勞動(dòng)者的前提條件下,用人公司付款的最少額度的勞務(wù)報(bào)酬,頒布最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求是為了更好地確保員工的合法權(quán)益,而最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范則是員工最少盈利確保。...
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月平均工資是指員工領(lǐng)到的總薪水?dāng)?shù)除于月數(shù),是員工在一定階段內(nèi)均值個(gè)人所得的工資額,它說(shuō)明該階段員工工資收益的高矮,是體現(xiàn)員工工資水準(zhǔn)關(guān)鍵指標(biāo)值,下邊是月平均工資恰當(dāng)計(jì)算方式。月平均工資計(jì)算方式說(shuō)白了...
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2017年全新浙江平均收入近日宣布發(fā)布,數(shù)據(jù)信息表明社會(huì)發(fā)展企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為56068元,非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為73326元,私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為45005元。浙江...
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2017年又過(guò)一大半,依據(jù)要求多省發(fā)布平均收入數(shù)據(jù)信息,2017年哪個(gè)城市薪水高,您知道嗎?數(shù)據(jù)信息表明平均收入排名前十的大城市基本上遍布在長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū),下邊使我們進(jìn)一步掌握有關(guān)數(shù)據(jù)信息。2017年多省發(fā)...
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什么叫三險(xiǎn)?三險(xiǎn)即大家常說(shuō)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保與失業(yè)險(xiǎn),依據(jù)在我國(guó)個(gè)人社保規(guī)章要求,用人公司都務(wù)必為員工參與個(gè)人社保并存繳三險(xiǎn),三險(xiǎn)費(fèi)則用由用人公司與員工自己按占比一同擔(dān)負(fù)。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法要求,參與...
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五險(xiǎn)一金包含哪些?每一個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種都有哪些好處呢?五險(xiǎn)一金就是指用人公司給與員工的幾類保障性住房工資待遇的統(tǒng)稱,包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn),及公積金。五險(xiǎn)一金包含哪些?“五險(xiǎn)&...
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17年端午法定放假幾日?學(xué)員放假幾天?國(guó)務(wù)院發(fā)布了17年有關(guān)端午節(jié)放假分配通告,各地區(qū)、各單位及全國(guó)各地中小學(xué)學(xué)校應(yīng)提前分配國(guó)家法定假日度假旅游、道路運(yùn)輸、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)工作中。17年端午勞動(dòng)法規(guī)...
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《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理辦法》5月1日起實(shí)施,方法初次建立勞動(dòng)人事異議案子的被告方自己出庭規(guī)章制度,要求仲裁委員會(huì)能夠依據(jù)案子解決必須通告員工、用人公司的公司法人或是工作員出庭。2017年廣東勞動(dòng)人事異議...
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國(guó)營(yíng)企業(yè)法定退休年齡分很各種不同的狀況您知道嗎?政府機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部男法定年齡六十歲,女年滿五十五歲可離休,男法定年齡五十歲,女年滿四十五歲,參與改革期限滿十年可離休。2017...
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勞動(dòng)法規(guī)定在戶外或是長(zhǎng)期性在高溫工作環(huán)境的流動(dòng)人口有國(guó)家規(guī)定的高溫津貼,高溫津貼大概分月補(bǔ)、日補(bǔ)二種派發(fā)規(guī)范,2017年夏天要到,大家了解一下中國(guó)各省高溫津貼的派發(fā)規(guī)范及時(shí)間。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,二種...
查看詳情企業(yè)文化與員工福利:共筑和諧高效的工作環(huán)境
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企業(yè)文化與員工福利:雙輪驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行
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企業(yè)文化與員工福利:構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的雙贏局面
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