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一個優秀的員工福利制度是十分重要的,當員工對企業感到滿意時,才會全身心投入企業的發展中,而在之后的工作中,不斷進行提高,挽留住自己的優秀員工
目前大多數企業都采用薪酬福利激勵方式進行激勵,薪酬福利制度在企業中占有重要地位,特別是薪酬制度的激勵作用。與高薪相比,福利能更持久地激勵員工。然而現實中,企業對福利制度投入很大,而員工卻認為福利是企...
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