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除了假期,還有一種幸福叫做公司福利。一般來說,員工希望他們工作的企業能像一個大家庭,與勞動力和資本相處融洽。穩定的福利保障可以體現企業細節看真情的管理理念和人文思想,增強員工的忠誠感和歸屬感,對企業...
一個好的企業應該有明確的發展戰略目標,一套有效的管理機制和大量優秀的員工作為基石,當然,離不開為留住核心人才而制定的員工福利計劃。以下幾點可作為判斷員工福利好壞的標準:與企業文化相匹配例如,華為是一...
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