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加班費算福利費還是算工資,當然算工資。一、關于工資薪金總額問題《企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業...
《企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這一規定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規定,將預提扣除改為了據實扣除...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫療保...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫療保...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫療保...
1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補貼標準的130%;3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。根據《財政部關于...
1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補貼標準的130%;3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。根據《財政部關于...
1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補貼標準的130%;3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。根據《財政部關于...
1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補貼標準的130%;3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。根據《財政部關于...
1、中央和國家機關:司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央補貼標準的130%;3、邊疆少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。根據《財政部關于...