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職場員工福利,是指企業為員工提供的除基本工資外的一系列福利與待遇,旨在提升員工滿意度、忠誠度及工作效率。這些福利包括但不限于:健康保險、養老保險等社會保障;帶薪年假、病假、產假等休假制度;員工培訓與發展機會,如技能培訓、職業規劃指導;員工關懷計劃,如員工生日會、團隊建設活動;以及靈活的工作時間與遠程工作選項等。通過這些福利措施,企業能夠構建良好的工作環境,增強員工歸屬感,進而促進企業的穩定發展與競爭力的提升。
2021年,職場人士必須稱之為內卷。工作,這件每天至少占用三分之一時間的大事,引發了越來越多的討論,同時也發生了一些新的變化。Z世代如何看待工作場所?除了薪水,我們對員工福利的追求有多大?員工福利的理想...