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員工福利體系設(shè)計原則
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企業(yè)迫切需要進行科學(xué)的員工福利設(shè)計和管理
從世界范圍來看，幾乎每一家較大規(guī)模和較高知名度的企業(yè)的福利制度都有其獨特之處，難以找到兩個完全相同的版本。福利是一個龐大而復(fù)雜的體系，因此它需要深入、細(xì)致的分析，并根據(jù)企業(yè)的實際情況做出科學(xué)的設(shè)計。...
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