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員工福利與員工的績效掛鉤
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實踐中，有的公司會根據員工達到的目標情況，來為其格外計發一種叫做績效的工資。這不屬于勞動者基本工資范圍內的，是根據勞動者實際工作情況達到的效果來計算的。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將...
實踐中，有的公司會根據員工達到的目標情況，來為其格外計發一種叫做績效的工資。這不屬于勞動者基本工資范圍內的，是根據勞動者實際工作情況達到的效果來計算的。績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將...
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