一百人左右的部門福利如何設(shè)置？

部門福利首先第一點(diǎn)還是看預(yù)算，這個(gè)預(yù)算是整個(gè)公司有的，還是只有部門有？為什么要確定預(yù)算？預(yù)算意味著做這項(xiàng)福利所產(chǎn)生的費(fèi)用和所產(chǎn)生的發(fā)票公司認(rèn)不認(rèn)可。如果說部門有這樣單獨(dú)的預(yù)算，那可以結(jié)合部門特色做相...