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一、派遣制員工解雇后領失業保險金行嗎?1、派遣制員工解雇后并不一定可以領失業保險金，具有以下情況的失業人員，可以申領失業金，并與此同時按照規定享有別的各類失業險工資待遇：(1)按規定參與失業險，所屬單位...
失業險積極辭職后還能夠去領到下崗補助嗎？
失業險積極辭職的管理人員是無法領到下崗補助金的。務必是下崗前早已持續交費最少1年的，而且非因個人意向終斷工作的，按照規定已申辦就業登記并有應聘規定的領到失業保險金的前提是：1、員工和學生就業企業交納失...
終止勞動合同怎樣領失業保險金？
一、終止勞動合同怎樣領失業保險金?1.企業在解除勞動關系之日前15日內出來派員到各失業險繳納地的社會保險單位申請辦理下崗上報。2.個人社保單位要求本人交納失業金超出一年以上并達到領到情況的，才可以申請辦理...
社保累計的斷了怎么辦?
根據相關規定，對于社保累計的斷了怎么辦的相關意見可參考如下，失業保險：只需要購買滿十二個月后，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年后，滿一年享受兩個月失業待遇;...
失業后可享受的四種待遇
失業人員可以申領的失業保險待遇主要有四種：一是失業保險金。這是支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是最主要的失業保險待遇。失業保險金的標準由各省級人民政府根據低于當地最低工資標準、高于城市居民最...
鄰近離休企業解雇失業保險金可以領到嗎？
一、鄰近離休企業解雇失業保險金可以領到嗎？失業保險金僅有下崗的員工才可以申領的，退休職工不屬于員工，因此被辭退后不可以領到失業保險金的。1、失業人員下崗前所屬單位，應將失業人員的名冊自停止或是解除勞...
企業解雇大半年還能申請辦理失業保險金嗎？
一、企業解雇大半年還能申請辦理失業保險金嗎?1、企業解雇大半年還能申請辦理失業保險金，受益人領到失業保險的限期，依據其下崗前總計交費時長明確：總計交費時間1年以上未滿2年，可以領到3個月失業金。2、總計交...
員工積極辭職是不是可以申請辦理失業保險金？
一、員工積極辭職是不是可以申請辦理失業保險金?一般是不能領到失業保險金的。非因個人意向終斷工作的員工才可以依規領到失業保險金，而員工積極辭職的，不符領取失業保險金的標準，不可以向社保機構領取失業保險...
2022年失業保險金可以領多少
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險...
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