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《女職工勞動保護特別規定》第七條勞動法規定流產假:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。第八條:女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經...
工傷賠償標準(一)醫療費用1、規定:醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求。2、法律規定:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注名稱:用人公司未參加工傷險的...
九級工傷賠償規范(一)醫療費用1、規定:醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求。2、法律規定:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注名稱:用人公司未參加工傷...
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班工資應當按以下方式計算:1、工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;2、休息日加...