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工作員工春節(jié)福利方案
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雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故企業(yè)一定負(fù)責(zé)任嗎？
一、雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故企業(yè)一定負(fù)責(zé)任嗎?雇工中被聘請人導(dǎo)致道路交通事故，企業(yè)不一定負(fù)責(zé)任，要依據(jù)多方過失擔(dān)負(fù)對應(yīng)的義務(wù)。《民法典》第一千一百九十一條要求，公司單位的工作員因?qū)嵭泄ぷ髂繕?biāo)導(dǎo)...
請請假如何扣工資
1、工作員請請假全年度總計未超出20天或一次性請假未超出15天（沒有公假節(jié)假日日，相同)的，原薪水照發(fā)。2、工作員請請假全年度總計超出20天或一次性請假超出15天的，其超過日數(shù)的薪水按自己標(biāo)準(zhǔn)工資的70%計發(fā)。3...
員工在中央空調(diào)的房間內(nèi)工作中也有高溫津貼嗎？
一、員工在中央空調(diào)的房間內(nèi)工作中也有高溫津貼嗎？ 按全國各地及浙江的要求，公司分配員工在35℃以上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作及其不可以采取相應(yīng)對策將工作場所溫度減少到33℃以內(nèi)的，理應(yīng)向員工派發(fā)高溫...
成都鐵路工程學(xué)校各種假日工資待遇暫行條例
成都鐵路工程學(xué)校 各種假日工資待遇暫行條例 第一章請假制度 第一條工作員因個人事務(wù)管理必須處置的(含探親假、法定婚假)，正常情況下應(yīng)分配在國家法定的節(jié)假日日中開展，確實有獨特緣故務(wù)必占有運行...
年假薪水酬勞是如何要求的？
引言：員工假如由于各種原因的難題不可以休年假得話，薪水酬勞是怎樣計算的呢?它的計算方法又是怎樣的呢?下邊根據(jù)一個簡單的法律咨詢服務(wù)給你解釋，感謝您的閱讀文章。法律咨詢服務(wù)：我就是某事業(yè)單位的中層，由于...
四川：探親假婚喪假 不計入年假假日
□因工作不布置年假應(yīng)征詢本人意見 □因個人原因難休年假的，應(yīng)自己明確提出申請書 □每一年十月各單位會對年假執(zhí)行情況進行檢查，并催促未假期者休假 □員工應(yīng)休而未休年假，可得正常的薪水酬勞，且企業(yè)...
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