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市人力資源局相關負責人表明,最低工資標準不包括增加運行時間的薪水酬勞,以現金方式付款的房屋和公司單位付款的飯食補助、幼兒園中班、晚班、高溫、有害、有危害等獨特辦公環境和工作標準下的補貼,中國法律...
一、老板拖欠工資怎樣處理1、用人公司存有亂扣、欠薪的舉動,員工可以向勞動保障部門勞動監察大隊舉報、檢舉;還可以向勞動爭議仲裁申請仲裁。2、法律規定:依據《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定,薪水應當...
一級傷殘賠償數額為30612×16倍=489792元。二級傷殘賠償數額為30612×14倍=428568元。三級傷殘賠償數額為30612×12倍=367344元。四級傷殘賠償數額為30612×10倍=306120元。五級傷殘賠償數額為30612×8倍=2448...
一、2012年上海職工因工死亡工傷賠償標準:1、喪葬補助金為25986元(賠償為:喪葬補助金為6個月的上海上一年度即2011年員工月平均收入,即4331元*6個月);2、一次性工亡補助金為436200元(因工死亡員工一次性工...
一、2015年度天津職工因工死亡工傷賠償標準:1、喪葬補助金為28116元(賠償為:喪葬補助金為6個月的天津2014年員工月平均收入,即4686元*6個月);2、一次性工亡補助金為576880元(賠償為:2014年度全國各地城鄉居民人...