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中國(guó)福利企業(yè)總公司

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,促進(jìn)社會(huì)福利企業(yè)的發(fā)展,決定成立中國(guó)社會(huì)福利企業(yè)服務(wù)公司。中國(guó)社會(huì)福利企業(yè)服務(wù)公司已經(jīng)國(guó)家工商行政管理局批準(zhǔn)登記注冊(cè)。

我國(guó)2011年薪酬發(fā)展趨勢(shì)十分開朗，2020年換工作的人會(huì)變多

某海外企業(yè)咨詢管理公司對(duì)在華外資企業(yè)15.三萬名員工開展薪酬調(diào)查后，對(duì)我國(guó)2011年的薪酬發(fā)展趨勢(shì)十分開朗。融合她們的調(diào)查研究報(bào)告與我對(duì)一些個(gè)案的調(diào)研，下列是對(duì)未來學(xué)生就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的膽大預(yù)測(cè)分析：2020年均...

標(biāo)簽：北京市員工福利公司給我們的福利中國(guó)福利企業(yè)總公司

72%留學(xué)英國(guó)留學(xué)生3個(gè)月內(nèi)學(xué)生就業(yè)，薪酬較出國(guó)留學(xué)前逐步提高

現(xiàn)如今愈來愈多的留學(xué)英國(guó)學(xué)員挑選歸國(guó)學(xué)生就業(yè)。近日，微軟公司、雀巢咖啡、德勤、五八同城等企業(yè)的人力資源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)邀赴英參與英國(guó)文化研究會(huì)舉行的“中國(guó)高等教育周”主題活動(dòng)，在“留學(xué)英國(guó)學(xué)員職業(yè)生涯發(fā)...

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Kelly Services李兆龍：留學(xué)生會(huì)計(jì)優(yōu)秀人才應(yīng)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技能和商業(yè)服務(wù)聰慧

上海市2015年11月20日電/美通社/—前不久，全世界領(lǐng)跑的人力資源管理解決方法服務(wù)提供商—KellyServices應(yīng)邀參與由歐洲地區(qū)金融業(yè)舉辦的“第13屆我國(guó)現(xiàn)錢、財(cái)資和風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)年會(huì)”，Kelly北亞區(qū)首席運(yùn)...

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“群集眾力邑啟鴻圖”– 群邑中國(guó)總公司搬家慶典活動(dòng)在滬舉辦

上海市2016年1月6日電/美通社/—2016年1月6日，群邑中國(guó)總公司舉行了莊重的搬家慶典活動(dòng)。群邑亞太地區(qū)CEOMarkPatterson、群邑中國(guó)CEO徐俊、群邑集團(tuán)旗下四家媒體代理記賬公司（傳立、尚揚(yáng)、競(jìng)立和邁勢(shì)）高層...

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世樂國(guó)際性：好幾家大中型中國(guó)公司正切實(shí)引入韓籍高級(jí)人才

上海市2016年1月25日電/美通社/—近些年，中國(guó)韓國(guó)兩國(guó)之間在政冶、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、文化藝術(shù)等行業(yè)協(xié)作日漸緊密，中國(guó)韓國(guó)兩國(guó)之間人才資源也逐步經(jīng)常。致力于中韓美三國(guó)高級(jí)人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目的韓獵頭招聘...

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中芯國(guó)際三度榮獲《鏡報(bào)》“杰出企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”

上海2016年3月30日電/美通社/—中芯國(guó)際集成電路制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中芯國(guó)際”，紐約證交所代碼：SMI，香港聯(lián)交所代碼：981），中國(guó)內(nèi)地規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的集成電路晶圓代工企業(yè)，在由香港《鏡報(bào)》...

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怎樣征募和管理方法國(guó)外優(yōu)秀人才？

于管理方法資本主義國(guó)家優(yōu)秀人才，是我三個(gè)提議：最先是與國(guó)外員工變成小伙伴，重視她們。在關(guān)鍵新項(xiàng)目中留意傾聽她們的提議，邀約她們參加在其中。第二，中國(guó)企業(yè)要擺脫玻璃天花板。根據(jù)三到五年的協(xié)作，與比較發(fā)...

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美女大學(xué)生寫信給500強(qiáng)CEO，強(qiáng)烈抗議招騁性別歧視傾向

26日下午，廣州中山大學(xué)大四美女學(xué)生鄭楚然向我國(guó)500強(qiáng)公司的CEO各寄出去一封信，號(hào)召公司發(fā)布公平用人申明，關(guān)心并處理招騁大學(xué)生畢業(yè)時(shí)對(duì)女士不公平的規(guī)定和限定。我國(guó)500強(qiáng)公司包含中國(guó)石油(10.14,0.21,2.11%)...

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招聘啟示上的公司簡(jiǎn)介怎么寫？

企業(yè)介紹是公司向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹公司的有效途徑，介紹寫的怎么樣會(huì)危害吸引住應(yīng)聘者是不是前去面試的決策。公司簡(jiǎn)介怎么寫才更吸引住應(yīng)聘者呢？招聘啟示上的公司簡(jiǎn)介怎么寫才適宜呢？一、招聘啟示上的公司簡(jiǎn)介怎么...

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勞務(wù)關(guān)系變動(dòng)到分公司需要留意哪幾個(gè)方面？

在我們身入初入職場(chǎng)，在所難免會(huì)由于公司業(yè)務(wù)或事情的變化造成自身的工作中遭到危害、調(diào)節(jié)。假如是因?yàn)槠髽I(yè)的調(diào)節(jié)，必須將與總公司簽署的勞務(wù)關(guān)系變動(dòng)到分公司，碰到這種的狀況大家應(yīng)當(dāng)如何解決呢?在如今這一互聯(lián)...

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