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鑒于公司持續穩健發展及員工對企業貢獻日益顯著,為進一步提升團隊凝聚力與工作效率,特此向股東會提交申請,旨在優化員工福利體系。提議包括但不限于:增設健康保險覆蓋項目,提升員工體檢標準;實施彈性工作制度,平衡工作與生活;設立績效獎勵基金,激勵優秀員工;以及定期組織團隊建設活動,增強團隊間溝通與協作。此等舉措不僅體現公司對員工的關懷與認可,更是構建長期穩定人才梯隊、推動企業持續發展的重要基石。望股東會審議批準,企業與員工雙贏之局。
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