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土地補償款可以發放春節福利嗎

經濟補償測算數量有什么，能不能與失業補償金與此同時領到

經濟補償以什么是測算數量?社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(1994)481號)第11條要求：經濟補償的工資核算標準屬于公司正常的生產制造狀況下職工終止合同前12個月的月職工平均工資。社會保障...

一、企業能否亂扣員工抽成？企業不可以亂扣員工抽成。公司單位亂扣或無端托欠抽成款應當付款經濟補償。《勞動法》第九十一條還要求，公司單位亂扣或是無端托欠員工薪水的，由工作行政機關勒令其付款員工薪水酬勞、...

一、租期內公司解雇員工賠償金怎么計算1.商議消除經濟補償=工作年限×月薪水(超出12年的,按12年算)2.患病或非因工傷消除經濟補償=工作年限×月薪水醫療補助費(不低于6個月工資,病重加50%,不治之癥加100%)3.不可以...

一、員工辭退賠付公式計算是什么樣的1.商議消除經濟補償=工作年限×月薪水(超出12年的,按12年算);2.患病或非因工傷消除經濟補償=工作年限×月薪水醫療補助費(不低于6個月工資,病重加50%,不治之癥加100%);3.不可以...

一、實習期已滿未轉正定級公司辭退可以規定經濟補償嗎?假如員工實習期已滿未轉正定級公司辭退的是可以規定經濟補償的。經濟補償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向職工付款。六個月以...

一、公司單位未全額交納社保經濟補償可以申請辦理嗎?不能，員工以公司單位未全額交納或未繳社保社會保險金為由要求解除勞動關系解除勞動合同并規定公司單位付款經濟補償的，不予以適用。法律法規的是公司單位未依...

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