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員工福利是企業(yè)為員工提供的除基本薪資外的各種獎勵與服務(wù)的總稱,旨在提升員工滿意度、忠誠度與工作效率。這些福利包括但不限于健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓、節(jié)日福利、員工關(guān)懷活動及靈活工作制度等,體現(xiàn)了企業(yè)對員工福祉的重視。 股東則是企業(yè)股份的持有者,他們通過投資企業(yè)成為其所有者之一,享有企業(yè)盈利分配權(quán)、決策參與權(quán)(如股東大會投票)及企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)等權(quán)益。股東利益與企業(yè)經(jīng)營成果緊密相連,他們關(guān)注企業(yè)長期發(fā)展、利潤增長及資產(chǎn)增值,是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。