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如果用人單位不交社保,違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規,同時也侵害了勞動者的勞動保障。對于公司未交社保怎么辦的問題,勞動者可以向企業所在地的勞動局(內設勞動監察大隊)投訴并主張自已的...
一、強制加班違反勞動法哪一條《勞動法》第四十一條 用人公司因為生產運營必須,經與公會和員工溝通后能夠延長工作時間,一般每日不能超過一小時;因特殊原因必須延長工作時間的,在確保員工身心健康的環境下延長...
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