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要是沒有和用人公司簽定書面形式合同書得話，萬一彼此發生了勞務糾紛之后，用人公司很有可能會否定客觀事實勞務關系的存有。因此做為勞務關系之中的受害人，員工可以根據本地的工作工作能力監察委員會對勞務關系開...
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