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拖欠工資的勞動仲裁時效從勞動者離職開始計算,1年內都在時效內?! 趧诱呖梢陨暾垊趧又俨靡笾Ц豆べY或者去勞動監察投訴?! ∪绻麆趧诱哂星窏l,那么可以在欠條上遇到的還款日2年內到法院起訴,那么就是依據...
一、申請辦理加班費仲裁時效是多長時間?時效性是一年,勞務糾紛申請勞動仲裁的時限過程中為一年。仲裁時效期內從受害人曉得或應該了解其權益被損害之日起測算,勞務關系續存期內因托欠勞務報酬產生異議的,員工申...
一、單位辭退傷勢員工拒不支付賠償費的仲裁時效是多久?單位辭退傷勢員工拒不支付賠償費的仲裁時效是1年,仲裁時效期內從受害人了解或是應當知道其權益被損害之日起測算?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十七條勞動糾紛...