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一.女職工懷孕期的工資怎么發?女職工懷孕期的薪水依照參加工作時間來實現實際的薪資待遇的派發,這也是大家我國社會保險規章實施辦法之中明確規定的詳細的規范,例如女士員工早已工作中滿2年,不滿意四年得話按70%...
年末了,許多HR忙著年度總結,忙著年會節目,卻還需要忙著提早貯備優秀人才,為了更好地2019年企業更強的發展趨勢。我為了更好地幫HR們減輕招騁工作壓力,刻意梳理了2019年吸引人的招聘文案,一起來瞧瞧吧。招聘文...
一.新農村建設社保繳費規范是啥?新農村建設社保繳費規范是依照上一本年度的均值的月薪資的60%來開展一個核準,就補交的狀況而言,能夠分成兩類:參與社會養老保險的小伙伴們在交費期內能夠補交以前沒有交費本年度...
一、長期性病事假經濟補償測算規范是啥?①連續工齡不滿意1年的,按自己的薪水的40%計發;②連續工齡滿1年不滿意3年的,按自己的薪水的50%計發;③連續工齡滿3年及以上的,按自己的薪水的60%計發。員工病癥或非因工因...