0755-86212290
工作日 9:00-18:00
生日福利試用期發嗎
相關內容
試用期內也要執行最低工資標準
2003年3月，小趙被某機械廠招聘為勞動合同制工人，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，試用期為6個月，在試用期內每月工資400元。三個月后，小趙了解到當地的最低工資標準是465元，便找到老板，請求按照最低工資標準支...
試用期工資怎么算離職
根據相關法律規定，“試用期工資怎么算離職”的解答如下：勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應計算為加班工資，滿8小...
粵公網安備 44030502007904號