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歸屬于違反規定，假如企業單方解雇，又不想要付款經濟補償，又不想要融洽解決的，能夠向當地的勞動和異議仲裁院申請仲裁。用人公司能夠解除勞動關系：(一)在試用期間被證實不符錄用條件的;(二)比較嚴重違背用人公...
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