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員工福利屬于管理制度嗎
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一、員工多次曠班可以解雇嗎?是可以的，假如企業的管理制度對上班遲到有要求，并確立某一時間段內上班遲到多長時間幾回是比較嚴重違背企業規章制度的個人行為，且在員工早就了解的情形下，是可以解雇的。1、員工多...
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