八月十五月兒圓，金桂盛開伴餅香，一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，最讓人期待的就是中秋福利了！有很多好處，比如發(fā)月餅，現(xiàn)金，聚餐，發(fā)米，面條，油等等。儀式感體現(xiàn)在這一刻的不同，可能會給人留下深刻的印象。有人說：不發(fā)月餅，直接發(fā)錢不好嗎？這樣做好嗎？對于員工來說，也許一時爽了，但事后恐怕沒有一個員工會記得原來公司有這200元的員工福利。工會中秋福利發(fā)放方案如何合規(guī)？別怪我沒提醒你。看下面，就知道工會中秋福利發(fā)放方案該怎么做了。

國慶節(jié)中秋節(jié)可以有這些福利！根據(jù)中華全國總工會辦公廳2017年12月15日發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會可以在節(jié)假日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問。節(jié)假日是指經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的法定節(jié)日(即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問原則上是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工必需的生活用品，基層工會可以根據(jù)實際情況采取方便靈活的發(fā)放方式。

我們來看看下一線城市工會中秋福利的相關(guān)文件。HR可以適當作為參考，也可以確定自己的單位到時候應(yīng)該發(fā)什么，不應(yīng)該發(fā)什么，發(fā)多少。

北京:年度支出總額不得高于當年同級工會預算支出的50%。

北京市總工會發(fā)布《關(guān)于2019年度基層工會開展慰問活動有關(guān)經(jīng)費事項的通知》，規(guī)定基層工會在節(jié)假日向全體會員發(fā)放少量節(jié)日吊唁，原則上是員工必需的一些生活用品，吊唁標準由年度總支出不高于當年同級工會預算支出的30%調(diào)整為50%。

上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單。

上海發(fā)布《上海基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，規(guī)定基層工會可以在節(jié)假日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問，節(jié)日慰問是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工必需的生活用品，不得購買和發(fā)放黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定禁止的物品。年發(fā)放總額不得超過基層工會當年留成資金的50%。基層工會可以結(jié)合實際情況采取方便靈活的發(fā)放方式，可以在限定時間內(nèi)為實物或指定地點領(lǐng)取確定物品的提貨憑證。發(fā)放的節(jié)日慰問應(yīng)附上我簽收的清單，不得發(fā)放現(xiàn)金或購物卡。

廣東:節(jié)日慰問品年度總額不超過人均2500元。

《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則（試行）》明確規(guī)定，基層工會可以在節(jié)假日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問。節(jié)日慰問原則上是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和員工必需的生活用品，如普通粽子、普通月餅、大米、面條、油、肉、蛋、奶、水果、干果等。年總額一般不超過人均2500元。

江蘇:節(jié)日慰問不超過1800元。

《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會〈基層工會經(jīng)費收支管理辦法〉的實施細則》:

節(jié)假日期間，基層工會可以向所有成員發(fā)放節(jié)日慰問。其中，節(jié)假日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。每個會員每年的發(fā)放標準不超過1800元。

這些紅線不能碰基層工會經(jīng)費收支！根據(jù)中華全國總工會辦公廳印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:不得使用工會經(jīng)費向客人送禮。不得違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼和補貼。看到這些，工會中秋福利發(fā)放方案要合規(guī)并不難。