天津從七月份起調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范。天津最低工資標準規(guī)范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調(diào)節(jié)為每月1950元、每鐘頭11.兩元。非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資調(diào)節(jié)為每個人每鐘頭19.5元。下面我為您一一詳細介紹。

　　天津最低工資標準規(guī)范調(diào)節(jié)為1950元

　　依照市委市政府、市人民政府統(tǒng)一部署，市人力社保局近日出文，提升最低工資標準規(guī)范。從7月1日起，天津最低工資標準規(guī)范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調(diào)節(jié)為每月1950元、每鐘頭11.兩元。非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資由每個人每鐘頭18.5元，調(diào)節(jié)為每個人每鐘頭19.5元。這輪調(diào)節(jié)，將使各種新新員工入職員工、公益崗位及其靈活就業(yè)人員員工立即獲益，與此同時推動公司員工工資水準總體上升。“十二五”至今，本市持續(xù)六年調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范，由9二十元逐漸提升到1950元，提高了1.12倍。

　　下一步，市人力社保局將增加政策宣傳幅度，根據(jù)12333資詢服務(wù)電話及其電視機、廣播節(jié)目、報刊、雜志期刊、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等新聞媒體，大力開展專題講座宣傳活動，提升現(xiàn)行政策悉知率。與此同時，增加稽查監(jiān)督幅度，再次進行全省公司工資支付重點監(jiān)督檢查，保證新標準認真落實，進一步確保勞動者報酬利益。

有關(guān)調(diào)節(jié)天津最低工資標準規(guī)范的通告

　　各個區(qū)、縣人力資源局勞動保障局，各委、辦、局（企業(yè)集團）人事部門，相關(guān)企業(yè)：

　　為完善公司員工工資一切正常提高體制，提升中低收入員工工資水準，依據(jù)天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕10花了7天時間）要求，融合本市社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，經(jīng)市委市政府、市人民政府允許，決策對本市最低工資標準規(guī)范開展調(diào)節(jié)。現(xiàn)就相關(guān)事宜通告以下：

　　一、天津最低工資標準規(guī)范由每月1850元、每鐘頭10.6元，調(diào)節(jié)為每月1950元、每鐘頭11.兩元。

　　二、非全日制日制用人員工最少鐘頭標準工資由每個人每鐘頭18.5元，調(diào)節(jié)為每個人每鐘頭19.5元。

　　三、本通告自2016年7月1日起實施。

　　2016年6月24日

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