上海從4月逐漸調節最低工資標準規范，月最低工資標準規范從20二十元提升至219零元，鐘頭最低工資標準規范從18元提升至19元。而員工增加上班時間的加班工資，幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有危害等獨特自然環境下的補貼不納入月最低工資標準規范的構成部分。下面我為您詳細介紹2016年上海市最低工資標準規范。

有關調節當地最低工資標準規范的通告

滬人社廳綜發〔2016〕11號

　　各委、辦、局，各控投（集團公司）企業、公司（集團公司）企業，各個區、縣人力資源局勞動保障局，各相關用人公司：

　　經市人民政府允許，從2016年4月1日起，當地調節最低工資標準規范。現通告以下：

　　一、月最低工資標準規范從20二十元調節為219零元。以下新項目不當作月最低工資標準的構成部分，企業應按照規定再行付款：

　　（一）增加法律規定上班時間的薪水。

　　（二）幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有危害等獨特辦公環境、標準下的補貼。

　　（三）本人依規交納的社會保險金和公積金。

　　（四）膳食補助（飯貼）、上下班時間差旅費補助、租房補貼。

　　二、鐘頭最低工資標準規范從18元調節為19元。鐘頭最低工資標準不包括本人和企業依規交納的社會保險金。

　　三、月最低工資標準規范適用全日制教育學生就業員工，鐘頭最低工資標準規范適用非日制學生就業員工。

　　上海人力資源局勞動保障局

　　2016年3月30日

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