免費住宿、就餐不可視作薪水

廣州勞動和社會保障局就貫徹落實廣州最低工資規定下達通知，要求各地用人公司必須在10日內，向本公司員工公示公告所在城市2004年企業員工最低工資規定。

通告確立，加班加點標準工資基數的日最低工資標準和鐘頭最低工資規定，各自不能低于32.70元／日與4.09元／時。

2004年企業員工最低工資規定包括員工本人依規交納的各種社會保險金，但暫時不包括員工本人應繳納的公積金。

除開企業支付給職工的加班費、中班補貼、夜班津貼、高溫補貼、有毒有害物質崗位補貼和法律規定福利等不可納入最少工資計算范疇外，公司提供的食宿、就餐等福利工資待遇，也不得做價視作員工的薪水。