一、如何提取企業年金

1、領到企業年金的辦法：退休之后挑選按退休時相對應的計發月數計發，發了才行;退休之后一次性選購商業養老保險商品，然后按照商業保險承諾按月領到工資待遇;在工作期間過世，其企業年金個人賬戶余額能夠承繼;出國留學(境)居住，可一次性支付給個人。

2、法律規定：《企業年金辦法》

第二十四條 合乎下列條件之一的，可以領取年金：

(一)員工在達到國家規定法定退休年齡或是徹底喪勞時，能從自己年金個人帳戶中按月、分批或是一次性領到年金，也可以將自己年金個人帳戶資產所有或者部分選購商業養老保險商品，根據保單領到工資待遇并享受對應的遺產繼承;

(二)出國留學(境)居住人員的年金個人帳戶資產，也可以根據自己規定一次性支付給個人;

(三)員工或是退休人員死亡后，其年金個人賬戶余額能夠承繼。

二、替換工作之后企業年金怎么計算

1、方法要求，變化所在單位時企業年金個人帳戶資產能夠隨著遷移，升學考試、參軍入伍、下崗期內或新就業單位并沒有推行企業年金或企業年金制度的，其企業年金個人帳戶由原監督機構再次管理運營。這克服了公務員、事業單位人員升職、激發后企業年金延續難題。

2、方法明確了領到企業年金的幾種情況，在其中工作員退休之后，能選兩種方式按月領到企業年金工資待遇：一種是一次性用于購買商業養老保險商品，然后按照商業保險承諾按月領到工資待遇;

3、另一種是挑選依照自己退休時相對應的計發月數計發企業年金月工資待遇規范，發了才行。

以上是小編為大家整理的背景資料。總的來說，我們能了解到了假如是到達了退休年齡規定一般是也可以進行退休的，離休所享受的福利也是有一定的標準的，例如有一部分退休養老金，還有一定的養老金。我希望未盡事宜能對你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。