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推行年薪制的標準

2022-04-26 16:21

    1．落實工資制標準，在考評主要工作業績的基本上，反映能者多勞。

    2．堅持不懈義務、凡險、權益相一致的標準。經營人年收入工資水平，應突顯其經營管理的成效、承當的職責和所負責的風險性。尤其要與國有資產處置資本增值相聯絡。

    3．經營人收益與企業員工內部結構分派相分離，并推行先考評后兌付的標準。

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優化薪資結構，降低企業成本
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