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經營人年薪制推行標準

2022-04-24 16:42

    推行標準

    1． 公司具備單獨法人資格，經營人素養較高；

    2． 公司的生產運營較為一切正常、平穩；

    3． 企業內部的基礎管理工作不錯，勞動者報酬、人事部門、考評、會計等各類管理制度完善；

    4． 企業內部具備自身監管、約束機制；

    5． 公司退休員工工資、下崗工人最低生活保障保證金與各類社會保險，準時全額派發與交納。

    減虧顯著的公司，經營人還可以推行年薪制。

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優化薪資結構，降低企業成本
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