南方都市報12月30日訊初入職場等級高一等，薪酬最少差三倍！某組織 昨天公布的2009年度初入職場薪酬調查研究報告數據顯示，管理層工作人員薪酬整整比中高層主管高于三倍，企業最高級與最少等級間的薪酬差別超出20倍。

此項涉及到全國各地5000好幾家企業的調研數據顯示，盡管金融行業在今年初曾遭到困境重挫，但伴隨著經濟發展的轉暖，金融行業再度榮獲領域“攬金”第一，從業人員年薪最少26175元，高層住宅平均年入754048元；房地產業和新科技企業排名第二和第三，與車輛、藥業和生產制造等領域打開了一定間距。

從等級上看，管理層工作人員的薪酬為中高層主管的三倍上下，而中高層主管為一般員工的3-5倍，最高級與最少等級薪酬差別超出20倍。

北京市、上海市、深圳和廣州四個一級城市的薪酬排行先后為上海市、北京市、廣州和深圳。

受金融危機危害，與2008年對比，2009年企業薪酬具體年增長率為8.2%，飆升趨勢顯著變緩。根據調研數據統計分析，2010年初薪酬年增長率很有可能在9.8%。