企業在開設以后，因為運營管理的必須，會與別的社會發展行為主體中間開展貿易往來，創建債務關聯，為了更好地維護這種債務人的權益，在我國立法機構制訂了眾多管束法定代表人個人行為的法律法規，這種標準說明，必需時，會規定企業依照企業承諾書模板，作出相對應的服務承諾。

一、企業誠信為本保證書

我公司鄭重承諾：

(一)嚴格遵守《建筑法》、《招標投標法》等有關政策法規規章制度和現行政策要求，依規運營，公平交易，主動維護保養工程建筑市場監管，確保政府投資建設工程廉潔自律、高效率、高品質、安全性。

(二)嚴格執行《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》。在建設工程主題活動中，誠信友善，嚴以律己，嚴防比較嚴重各種不良行為。

(三)如違規，在建設工程主題活動中有比較嚴重各種不良行為的，自行按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》接納相對應的懲罰解決。

服務承諾人公司名稱(法定代表人公司章)： 服務承諾人單位名稱：

服務承諾人(法人代表簽名)：

20XX年 月 日

二、企業安全承諾書

為堅決貫徹和貫徹落實上級領導相關部門對消防安全工作中的主要重要批示，全力執行安全體系工作中，確保安全安全駕駛及場務安全性，防止和降低各種安全事故的產生。我企業再三向社會發展服務承諾如下所示：

1、依照“一崗雙責”的規定，確立各工作崗位的安全的生產責任制，完善安全工作機構和管理體系，時時刻刻遵循“安全第一，防患于未然”、“管生產制造務必管安全性”的標準，確立負責人是生產安全的第一責任人。

2、用心貫徹執行上級領導對安全工作的重要批示，領著整體員工努力學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律法規、政策法規，持續完善企業的生產安全管理制度。

3、習慣性地進行生產安全大查驗，搜索各種安全風險、盲區，貫徹落實重要安全隱患的整頓。

4、提升“雙基”工作中，增加安全工作的資金投入，運用GPS車載記錄儀對各種違章行車的監管，進一步改進一線員工的生產車間生產制造標準。

5、堅決貫徹“五同時”的原在，即在方案、布局、查驗、匯總、評定生產制造工作中的與此同時，方案、布局、查驗、匯總、評定安全工作。

6、提升駕駛人員的安全知識教育，關鍵對職業道德規范、政策法規法紀、時節駕駛、自己的愛車例保等層面文化教育，規定每名駕駛人員全年度不少于60課時。

7、加強車子進出庫檢測，規定車子一日一檢，持合格證書運貨，并按要求申請辦理汽車保險及乘運人責任保險。

8、按時舉辦駕駛人員會議、安全例會、安全委員會大會，立即剖析匯總安全形勢分析及成功經驗，制訂符合實際的實施方案，處理存在的不足。

9、增加“三品”查驗幅度，運用安檢機開展查驗，用心填好貨物運輸安全性卡，避免超載超限運作。

10、修定健全企業安全性應急方案，并按時開展演習，保證應急預案獲得合理執行。

11、廣泛開展各類安全教育，搞好大假等節日運送工作中，以主題活動促安全性。

12、健全獎罰制度，違章處理、肇事者的責任者及相關工作人員，獎賞生產安全的先進單位和本人。

服務承諾企業(簽名)：

年 月 日

三、企業員工入職承諾書

自己_________，于_____年_____月_____日新員工入職，在__________________企業_____單位就職_____職位，為確立自己在作業期內之義務和職業道德規范，我愿意向企業作出下列服務承諾：

1、自己服務承諾新員工入職并與企業簽署勞務合同時，所出示的材料信息內容全是真正能查的，這種材料信息內容包含但不限于：身份證件、居住證明、離職證明書、學歷證書、各類專業證書、相片、時代背景、工作經歷、應聘簡歷與入職登記表中的信息內容以及他由自己給予的材料信息內容。如在簽定勞動合同書以后，企業發覺自己給予的這些信息內容有詐騙成份的，自己允許企業隨時隨地消除勞動合同書，并不用支出什么經濟補償金。

2、自己服務承諾在與企業簽署勞務合同時，與一切用人公司中間不會有勞務關系，而且沒有一切沒有解決完的法律依據。假如該服務承諾不確實，則自己與原用人公司中間的勞務糾紛由自己單獨擔負對應的義務，企業不擔負一切法律責任，并有權利隨時隨地消除自己的勞動合同書。

3、自己服務承諾在與企業簽署勞務合同時，企業管理制度和崗位工作職責我已學習培訓和確立，并想要在工作履行合同的環節中嚴格執行和執行各類規章制度;若有違背，想要接納企業有關懲罰，違犯法律法規的，愿承受法律依據。

4、自己服務承諾在任職期，不在外面做兼職，并嚴格執行企業要求的作息時間表，因作業必須將聽從加班加點的分配和接納職位配制。

5、自己服務承諾在任職期，主動維護保養企業榮譽，不運用職位之便受賄徇私舞弊，不泄漏和打探薪酬，不仿冒或盜取企業印信文檔等不恰當方式來從業別的主題活動。

6、自己服務承諾在任職期，主動維護保養企業權益，不侵吞企業、朋友或消費者的財產、不貪占、無端毀損企業財產，對與自己產生的有關業務流程經費預算，想要接納企業的調研和解決。

7、自己服務承諾在任職期，遵循企業保密規定，傳統企業密秘，不將公司的一切原材料看押工作場所，不向別人泄漏企業密秘，確保不散布不利企業的觀點，更不做詆毀企業的事，主動維護保養企業信譽。

8、自己服務承諾在任職期，在上班時間內務必配戴企業開具的工作服裝等勞動保護用品，并確保干凈整潔;半途離職，所下發的勞動保護用品必須上繳，若丟失，則按價賠付。

9、自己服務承諾在任職期，意見與建議或提議，確保保證逐步體現;當體現建議或提議沒獲處理或采取時，確保以書面材料向上級領導體現。如須經當眾體現時，確保在工作中完畢后開展。

10、自己服務承諾在任職期，自己確保遵循企業薪酬保密規定，不向別人表露自身薪酬或打探別人薪酬;若有違背，則企業可以視劇情輕和重給與自己處罰、免職或消除勞動合同書的紀律處分。

11、自己服務承諾在任職期，因事申請辦理辭職時，我將提早一個月以書面通知呈送企業，并在企業為我職員招聘到適宜的接任工作人員，辦理有關轉交辦理手續后辭職。如自動離職，心甘情愿將自己沒領的全部薪水、福利等的30%做為毀約懲罰。

12、辭職后，不可獨立或協同別人執行不利于企業權益和污蔑企業形象的個人行為，不可立即、間接性或變向運用沒經容許的企業知名品牌和自然資源的一切業務流程;若有違反，則愿擔負一切法律依據。

該保證書將全自動做為勞動合同書的配件，與勞動合同書具備同樣的法律認可。

承 諾 人： 　　身份證號： 　　____年__.月__.日

企業做為一個商法人，由有著別的一般社會發展行為主體沒有的支配權，因此也要擔負大量的責任。為了更好地降低法定代表人執行違紀行為案子的發生，企業在開設之初，企業登記行政機關有可能會規定開設著依照企業承諾書模板的文件格式，撰寫相對應的保證書。