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企業不按照規定發放工資該怎么辦，能不能規定付賠償費？
2021-10-11 16:06
用人公司有下面情況之一的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是經濟補償金；勞務報酬小于本地基本工資標準規定的，理應付款其差值一部分；貸款逾期不付款的，勒令用人公司按應收額度50%之上100%下列的規范向職工加付賠償費：
1.未依照勞務合同的承諾或是國家規定立即全額付款員工勞務報酬的；
2.小于本地基本工資規范付款員工薪水的；
3.分配加班加點不付款加班工資的；
4.消除或是停止勞動合同書，未按照《勞動合同法》要求向職工支出經濟補償金的。
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