国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

選對企業(yè)彈性福利方案,是HR打贏人才博弈戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折點

2021-01-19 15:39

去年年底發(fā)布的《中國企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報告2019-2020》,核心發(fā)現(xiàn):彈性福利,我們經(jīng)過連續(xù)兩年的調(diào)研發(fā)現(xiàn)了,在90后成為整個職場的主導(dǎo)力量后,彈性福利是未來的大趨勢。假如我們認(rèn)真思考當(dāng)下這個時間,所處的行業(yè)和狀況是怎樣的呢?我們的組織該怎么進(jìn)行調(diào)整?假如企業(yè)調(diào)整妥當(dāng),打造一支鐵軍,具有更強(qiáng)的向心力了,其實面臨后期的企業(yè)發(fā)展都是非常好的。

選對企業(yè)彈性福利方案,是HR打贏人才博弈戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折點

家庭友好福利方向企業(yè)需求的人才也在不斷更新,怎么滿意這代新式的年輕人,仍是用情留人,規(guī)劃職工的不同需求,不是簡略的禮物普采普發(fā),讓職工自己自由支配自己的福利空間。這種人文關(guān)懷的職工福利模式才是現(xiàn)在企業(yè)職工福利的新出路。彈性福利的規(guī)劃要包含便于職工照料家庭的項目,比方季節(jié)性作業(yè)工作時間組織、工作地點變更方案、全職居家上班、壓縮周工作時間等。

彈性福利的項目規(guī)劃要使職工參與進(jìn)來,提供給職工數(shù)量眾多、范圍廣泛的福利項目,更好地滿足職工的多樣化需求。


免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
主站蜘蛛池模板: 靖州| 苗栗市| 都兰县| 时尚| 阳原县| 临夏县| 灵川县| 海南省| 从化市| 德清县| 武平县| 嘉黎县| 昌宁县| 建水县| 通化县| 无锡市| 金堂县| 忻城县| 合江县| 新闻| 阿拉善左旗| 泗水县| 八宿县| 衡阳市| 若尔盖县| 双流县| 青神县| 荆门市| 安泽县| 兴山县| 宜兰市| 兴海县| 嘉禾县| 海门市| 乌兰察布市| 七台河市| 阳春市| 台州市| 吉木乃县| 昭平县| 晋江市|