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用人公司能否舍棄早已承諾的對員工竟業(yè)的規(guī)定？
2021-09-18 16:32
竟業(yè)是政策法規(guī)要求的勞動部門對承擔傳統(tǒng)商業(yè)機密責任的員工離去原公司后就業(yè)限定的支配權。因而，竟業(yè)協(xié)議書起效前或是執(zhí)行期內，用人公司有權利舍棄對員工竟業(yè)的規(guī)定，可是應該提早一個月通告員工，讓員工有另謀出路崗位的時長和充分準備。
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