【前言】社保通稱個人社保，歸屬于社會保障部管理體系關鍵構成部分，就是指為缺失勞動者工作能力、臨時喪失勞動者職位或因身心健康緣故導致損害的人口數量出示收益或賠償的一種社會發展和經濟體制。現階段在我國政府部門已經全力實行個人社保規章制度，規定用人公司依照要求為員工繳納社保，激勵城鎮居民積極主動繳納社保個人社保。但為了更好地健全個人社保規章制度，保證個人社保資金安全，在我國政府部門對社保繳納期限及個人社保最少繳費年限開展了明文規定。那什么是社保繳費年限？什么叫最少繳費年限呢？

社保繳納期限代表什么意思？

社保繳納期限就是指用人公司和員工依照要求交納養老服務、診療、下崗等相關社會保險金的總計期限，是計發社保工資待遇的根據之一，包含具體繳費年限和視作繳費年限。一般社保繳納期限越長，個人社保工資待遇越好，比如交納失業保險費用總計期限越長，領到失業金限期越長，但不可以超出最多領到限期。【失業金領到限期】

個人社保最少繳費年限代表什么意思？

最少繳費年限就是指具備社保交費責任的本人和機構務必進行的至少的交費時間。沒有做到規章制度要求的最少繳費年限，那麼交費扣繳義務人可能缺失一部分或所有社保利益。最少繳費年限做為社保規章制度工資待遇門坎，在社保行業獲得普遍的運用。比如現行標準在我國政府部門要求，社會養老保險繳納社保人做到法律規定法定退休年齡，且做到最少繳費年限十五年即可按月領到養老保險金。

【有關參照】社會養老保險繳費年限、醫保繳費年限

【溫馨提醒】：現階段在我國個人社保保險險種關鍵包括社會養老保險、醫保、生育險、失業險、工傷險。因各地區具體情況不一樣，因而針對各保險險種即社保繳納期限要求不一樣，根據各地區現行政策實行。

社保繳納期限資詢會員專區

一、楊小姐，長沙市某公司員工，下月將要生孕。不知道需交費個人社保多長時間能享有生育險工資待遇？
【回應】：依據長沙市生育險現行政策要求，繳納社保人方案內生孕，且持續交費10個月后才可享有生育險工資待遇。即長沙市員工享有生育險工資待遇個人社保最少繳費年限為10個月。

二、親朋好友早已法定年齡60歲，早已交納社保十年，但社會保險局規定其補交5年個人社保，即可申請辦理領到養老保險金，這有效嗎？惠州社保繳費年限最少是多少？
【回應】：依據惠州市社會養老保險現行政策要求，繳納社保人做到法律規定法定退休年齡，且最少交費十五年即可按月領到養老保險金。因而惠州市社會養老保險最少繳費年限為十五年。

三、廣州市醫保最少繳費年限多少錢？怎樣要求？法律規定是啥？
【回應】：廣州社保局2014年施行的《廣州市社會醫療保險條例》第十九條要求，在職人員員工理應按照規定繳納社保交費至法律規定法定退休年齡。本規章執行后初次參與當地員工社會發展醫保的員工，做到法律規定法定退休年齡時，總計交納員工社會發展醫保費滿十五年且在當地總計交費滿十年的，能夠不會再交納員工社會發展醫保費，享有相對的員工社會發展醫保工資待遇；總計交納員工社會發展醫保費沒滿十五年的，再次繳納社保交費滿十五年且在當地總計交費滿十年后，能夠不會再交納員工社會發展醫保費，享有相對的員工社會發展醫保工資待遇。本規章執行前已參與當地員工社會發展醫保的員工，總計交納員工社會發展醫保費滿十年且在當地總計交費滿十年的，做到法律規定法定退休年齡后，能夠不會再交納員工社會發展醫保費，享有相對的員工社會發展醫保工資待遇。