日常生活工作上很多人都了解自身得到的年終獎金做到納稅標準得話，是要繳稅的，但實際是很多人都不清楚年終獎金該怎么繳稅。文中就這個難題為大伙兒做實際詳細介紹，期待對你有一定的協助。

年終獎金如何繳稅

現行標準的全年度一次性獎金個人所得稅計算方式及規定，應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的要求測算，經營者獲得全年度一次性獎金，應獨立做為一個月薪水、薪酬個人所得測算繳稅：

即先將員工當月內獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數。假如在派發年尾一次性獎金的當月，員工當月工資薪金所得個人所得小于稅收法律要求的花費扣除額，應將全年度一次性獎金扣減“員工當月工資薪金所得個人所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按所述方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數。

應繳個人所得稅的計算方法有二種狀況：

一種是，假如員工當月工資薪金所得個人所得高過(或相當于)稅收法律要求的花費扣除額的。

可用公式計算為：應納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數;

另一種狀況是，假如員工當月工資薪金所得個人所得小于稅收法律要求的花費扣除額的。

可用公式計算為：應納稅所得額=(員工當月獲得全年度一次性獎金-員工當月工資薪金所得個人所得與花費扣除額的差值)×稅率-速算扣除數。

《個人所得稅法》第三條 個人所得稅的征收率：

(一)綜合所得，可用百分之三至百分之四十五的超量累進稅率(稅率表附后);

(二)經營所得，可用百分之五至百分之三十五的超量累進稅率(稅率表附后);

(三)貸款利息、股利分配、收益個人所得，資產租用個人所得，資產出讓個人所得和偶然所得，可用比例稅率，征收率為百分之二十。

必須繳納年終獎個稅的狀況有二種，即員工當月工資薪金所得個人所得高過(或相當于)稅收法律要求的花費扣除額的及其員工當月工資薪金所得個人所得小于稅收法律要求的花費扣除額的。有必須的盆友能夠依據我出示的計算方法，看一下自身必須繳納是多少的年終獎個稅。文中由我為您梳理，謝謝你的閱讀文章！

終獎扣稅標準

年終獎扣稅計算方式是啥

全新年終獎扣稅公式計算