一、沒有所在單位本人如何交社保

1、能夠以靈活就業人員的地位上個人社保(養老服務 診療)。

2、繳納社保標準：非農業戶口或農轉非戶口。

3、申請辦理地址：本地社區街道的社保點，或縣區一級的社保中心(人力資源保障)。

4、本人怎么交納社保難題中常需基本信息：戶口簿、身份證件和影印件，2張1寸相片。

5、交費規范：之上一年當地職工平均工資為基本，養老服務交費百分比是20%，診療約9%，現階段還有80%和100%兩種能夠挑選。

《社會保險法》第十條 員工應該參與基礎社會養老保險，由勞動部門和員工一同交納基礎養老保險金。無雇傭的個體戶、未在用人公司參與基礎養老金的非全日制日制從業者還有其它靈活就業人員員工能夠參與基礎社會養老保險，由本人交納基礎養老保險金。國家公務員和參考公務員法管理方法的工作員社會養老保險的方法由國務院規定。

二、如何計算保險費用

交費額度=繳費基數*交費占比。

1、社保繳納數量

個人社保的繳費基數，就是指公司或是員工本人用以測算交納社保費的基數，用此數量乘于規定的利率，便是公司或是本人應當繳付的社會保險金的額度。

全國各地的社保繳納數量與地方的平均收入數據信息相掛勾。它是依照員工上一本年度1月至12月的全部工資性收入所得的的月平均額來確認的。每一年明確一次，且明確之后，一年內不會變化，社保繳費基數申請和調節的時間，一般是在7月。

公司一般以企業員工的職工薪酬做為繳費基數，員工本人一半則以自己上一本年度的月平均工資為本人交納社保費的基數。在中國，繳費基數由社保經辦人員組織依據用人公司的申請，依規對其開展核準。

2、交費占比

交費占比，即社保費的征收利率。在我國《社會保險法》對社保的征收利率并沒有做出實際確立的要求。依照國內現階段的社保有關制度的要求，對不一樣的社會發展保險險種，大家推行不一樣的征收占比。

社保是國家強制開展繳付的，企業開展交納一大部分，本人開展擔負一小部分，社保對本人是比較好的，在交滿十五年以后是能夠領到養老保險金的，要是沒有交滿十五年，早已抵達法定退休年齡也是能夠開展補繳社保的。企業不開展交納是歸屬于違紀行為。之上便是筆者歸整的內容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你及時資詢。