日前，上海市市長李克強總理表明，上海市2021年最低工資標準線調節的力度在10％之上。與此同時，上海市還將完善公司和領域的實際收益商議規章制度，政府部門要對公司開展必需的干涉。

　　韓已經上海政府舉辦的記者會上說，上海市每一年都是在4月1日調節最低工資標準線，2021年仍將這般，最低工資標準線調節的力度在10％之上。他說道，調節最低工資標準線是政府部門調整社會發展分派的合理方式?，F階段上海市的最低工資標準線是每個月11二十元，充分考慮上海市的發展趨勢水準及其上年至今物價水平的增漲要素，調節最低工資標準線是務必的。

　　針對最低工資標準線之上的工資調整，韓正說，盡管現階段法律法規上沒有強制的要求，可是公司和領域的實際收益商議規章制度一定要完善起來。公司是由出資方和勞方一同構成的，理應制訂團體商議的薪水決策體制，及其有效的提高體制。在這里一方面，政府部門理應干涉，這類干涉是必需的。